首先，你要充满信心，请相信：天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，天生我材必有用。保持良好的状态，快乐的心情，这样的润滑剂对你大有好处，你不仅有信心，可能还因为状态极佳，不再厌烦手头枯燥的工作，良性循环会事半功倍。

　　接下去，把自己好好剖析一番，列出自己的长处优点，工作能力，问问自己：我能干什么，我想干什么？定出自己的求职目标，听着：充充电是必要的。世界日新月异，复合型人才才会有竞争，满足于现状的井底之蛙只会被淘汰。充足了电，再为自己好好策划一下，打印一份漂亮的履历表。谦虚是美德，但恰如其分地表现自己，包装自己，非常重要。

　　然后，把自己修饰一下，整好衣冠，拿上你的简历，带着你的微笑，到我们人才市场来应聘。

　　应聘的时候，你要先有概念：应聘什么职位，应聘什么样的公司，是选择三资企业还是国营企业，是选欧美公司还是亚洲公司，必须先决定好。小型交流会可以一家家慢慢看，大型交流会场内摊位多，求职者也多，所以建议先在场内浏览一圈，看看哪几家公司有吸引力，决定好主攻目标和次要目标。主攻目标，你要多费些心思，好好展现你的魅力，坐下来和招聘者好好谈一谈，向他展示你的才能，表明想为公司效力的强力愿望；次要目标，留下你的简历和简短介绍即可，自始自终，你都要自充满信心，从容不迫。

　　应聘之后，如果你得到了面试机会，请再接再厉，作好充分装备：

　　一、时间。面试时间确定好，不要与自己的日程安排冲突；要守时，可提前一刻钟到达，安定一下自己的情绪，整理好衣。

　　二、仪表。第一印象非常重要，良好的开端是成功的一半。穿衣服要配合自己的个性气质，自然得体，相得益彰，千万不要夸张。男孩子选好西装领带，还要整理好发型，修好脸；女孩子应该化个明媚的淡妆，给自己信心，也是尊重别人。

　　三、应试内容。除了简历，学历证明，还要准备好回答考官提问。除了与应聘职位有关的专业性问题，考官会问你：你能为我们做什么？为什么选择我们公司？为什么跳槽？业余爱好等等问题。所以要作好充分准备，还要准备好用英语应试，如果对方要求，或者对方是蓝眼睛、高鼻子的话。回答提问，你要时刻牢记：带着你的优雅从容、灿烂微笑、自信。最重要的一点：表明加盟对方公司的愿望，表明你的诚意。

　　然后，你就静候佳音吧！希望看完短文的你，能舒眉展颜。祝愿所有求职的朋友心想事成。

你是理想的工作者吗?（一）
（1）你是分秒不停地进行工作吗？
分析与评价：有很多人对时间采取漫不经民的态度，甚至每天毫不意义地消磨一半以上的时间；相反，有人则走到另一个极端，他们抓住每一分一秒的时间进行工作，却不问工作的效率，大半时间都是无效劳动，这就是事倍功半。

（2）汗水越大，收获越大；忙忙碌碌就是生产率。你是这样认为的吗？
分析与评价：世上确有不少勤奋而成功的例子，但是除勤奋外，还有其他对成功具有同等意义的因素，至少不适当的目标会使汗水付之东流。忙忙碌碌本身并不值得称道，问题在于我们忙些什么？时间要用到点子上，这是关键。

（3）临时突击任务是完成任务的妙法，你认为这种说法对吗？
分析与评价：这样做是不对的。首行，临阵磨枪会啬失误的可能性。其次，把该办的事拖到最后，其他更为重要的事可能又压到你的头上，这时你穷于应付，顾此失彼，一旦造成重大错误，连挽回的时间都没有了。

（4）你感受到生活无意义或对生活厌倦吗？
分析与评价：这往往是由于没有生活目标和方向，没有人解决的意义重大的问题，没有有待克服的前进障碍。因此，最好从事一些创造性劳动，对未来有无休止的追求，那么你的生活就会充满怀趣和意义。

（5）你选定的目标是否切合实际？
分析与评价：不可能实现的目标只能是空想，没有挑战性的目标会使你收获不大，失去兴趣。必须经过细心审查，让目标既能实现又具有挑战性。同时，让目标互相协调。另外，追求很多十分耗费精力的目标也属于不协调的现象。
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你是理想的工作者吗?（二）
（6）你是有计划地努力完成你选定的目标吗？
分析与评价：制定计划是完成目标的基础。要建立目标规划体系。有长程目标（1年以上），中程目标（1年以内），还要有逐日目标。这三类目标互相衔接，构成严密的计划，为实现目标打下坚实基础。

（7）完成你的计划的着眼点是什么？
分析与评价：估量实现的可能性和应付出的代价，思考需克服的困难及就采取的措施，把较大的目标分解成一系列小目标，提出当天该办的事。这就是实现目标的着眼点。

（8）你有定期规定日程表的习惯吗？
分析与评价：这是计划的主要方法之一。浪费时间有些纯粹是由坏习惯造成的。改变坏习惯的办法要点就是：有决心，公开保证，请人监督；有毅力，向旧习惯哪怕只做微小的让步，也会使你滑向老路；要果断地实现利用时间的新习惯。

（9）你在什么时间干你一天里最重要的工作？
分析与评价：最重要的事情应放在一天的最佳时间。通常早上5-7点，上
午8-10点，午后3-5点，晚上8-10点是一天中精力最充沛、大脑最清醒的时间。

（10）你经常检查自己是怎样支付时间的吗？
分析与评价：要把时间用在主要的目标上。哪些事不必去做，哪些活动可再少占些时间，哪些事可由别人代做？我浪费自己和别人的时间了吗？别人浪费我的时间了吗？只要你经常这样分析，检查你时间支付的情况，你将找到使用时间并取得最佳效果的途径。
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你是理想的工作者吗?（三）

（11）你怎样处理日常的琐事？分析与评价：处理日常琐事是最好办法是一次完成几件事件。能合并的尽 量合并，这样既可节省时间，又能提高工作效率。

（12）你有集中时间和精力干一件重要事情的习惯吗？分析与评价：均匀的阳光不能点燃纸屑，但通过放大镜，把光束集中在焦 点上就能烧着柴草。这就是“集中”的作用。善于集中，一般的人也能达到天才的高峰。

（13）遇到事首先想到“我不行”，你是这样的人吗？分析与评价：有卑心理的人，遇事道德想到的就是：我不行。其实，你比想象的你更聪明、更强壮、更有创造性、更有才能。在你身上有尚未开发 的富矿，只不过你不知不觉。然后自认平庸决不会有更高的希冀，这样，即便你能达到的目标，由于自我想象软弱在没始这前就已经把成功的机会丢失了。

（14）你很有自信心吗？ 分析与评价：调查表明，成功者在成功之前大都自信必成。这种信念给他们一股强大的动力，使他们不折不挠。如果一开始就怀疑，人们就不可能排除困难，攀上高峰。

（15）你总是纠缠过去的事情不放吗？分析与评价：生活的道路难免有些挫折，若把它们惧进来都背在身上那可 不得了。正确的作法是把它们看成过去的事情，要紧的是现在和将来。所以要立即着手制定的计划，不要不谓地纠缠过去
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你是理想的工作者吗?（四）

（16）“走你的路，让别人去说吧”！你能做到这一点吗？
分析与评价：不要让别的讥笑和嘲讽左右你，你干就干，别人说不行不一
定就不行。能力可以培养，习惯可以改变，素质可以提高。走你的路，让
别人去说吧！

（17）你常常为过去的而懊悔吗？
分析与评价：扼杀效果的情绪中，也话最有害的就是懊悔了。它无力改变
过去，却在浪费现在削弱将来。你最好能克服这种性格的弱点。

（18）你常常为将来的事担心吗？
分析与评价：懊悔指向过去，担心指向未来。两者都放弃现实。担心是无
用的，它无力改变要发生的事情，却一个劲地担心可能出现的不测风云这
不过是白白浪费时间。

（19）在失败面前你首先想到什么？
分析与评价：缺乏行动的勇气，世上一切美好的事情都不会发生。怕丢分
就别参加比赛，怕丢脸就不要做事。这样你不会失败，但也永远甭想成为
胜利者。这就是畏惧失败的可怕代价。所以，失败后首先想到的应该是失
败的原因和教训，准备再干。我们从失败中学到的，往往比从成功中学到
的更多。

（20）在成功面前你首行想到什么？
分析与评价：任何知识都是无止境的，成功只意味着暂时的胜利。沉湎于
成功之中而不能自拔便是无所作为的开始。

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